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1人上班时间发朋友圈,8人被诫勉,网友:下班后不要和我谈工作

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最近,四川马边县发生了一件事让人哭笑不得,起因是马边县纪委发表的一份纪律检查通报。6月29日下午2点,马边县人大教工委主任吉寿坚桑可能是因为工作不太忙碌,也可能是突然发现了一件很有意思的段子,随手就编辑了一条朋友圈发到了网上。朋友圈发出去之后,3小时40分钟内,马边县吉寿坚桑的“朋友们”对这条朋友圈很感兴趣,于是包括民建镇人大田某等7名公职人员在内的朋友,给这条朋友圈进行了点赞或评论。吉寿坚桑分别在14点22分、14点55分对朋友圈留言进行了回复。因为这件事,马边县纪委通报批评了包括吉寿坚桑在内的8名公职人员,而且责令8人进行书面检查。不仅如此,吉寿坚桑作为朋友圈发布者还要进行书面诫勉,回复朋友圈的7名“好友”也要进行谈话诫勉。一时间,这件事情引发了人们的广泛热议。很多网友对这件事普遍认为,上班时间发朋友圈和以前新闻报道的洗澡时迟接领导电话被处分,上班时间喝牛奶被问责,假期自费聚餐被批评等类似,属于典型的矫枉过正。更有网友略带气愤地表示,既然上班时间不让发朋友圈,那下班以后就不要谈工作!网友的评论不无道理,对于职场工作人员而言,8小时工作制已经明确表明了自己的工作时长为8小时,既然领导要求8小时内不能处理私事,那8小时以外作为私人时间,领导就没权利要求下属处理和工作有关的事。但现实生活中,这一点往往很难做到,“一入职场深似海”,自己小心谨慎的处理和领导的关系,如果在8小时以外一味地拒绝领导的工作安排,那自己离被开除也不远了。不过,有的网友也表示,见过很多很多人员工作时间发朋友圈,也没听说过被处分。仔细研究一下不难发现,发朋友圈也是一门情商学问,有的人因为一条朋友圈会受处分,有的人用好了反而能获得领导的认同和赏识。微信作为一种常见的社交工具,无时无刻不在记录着人们的生活,很多企业已经把微信作为了办公软件在使用,这就表明,我们发的朋友圈其实都会暴露在公司领导和同事的眼前。久居职场的人都会有一种感触,上班时间越久、职位越高的人,越不喜欢在朋友圈发东西。职场工作中,朋友圈作为朋友之间交流圈子的属性越来越弱化,反而成为了“请功圈”、“功劳簿”、“摇钱树”。比如,出差加班发个朋友圈让领导知道自己在外工作很辛苦,任务圆满完成发个朋友圈向领导邀功请赏,结婚生孩子发个朋友圈让大家不请自来随份子。特别是体制内的人,发的东西有时候很容易成为别人眼中的“风向标”,甚至成为拱手送人的把柄。总之,像马边县吉寿坚桑这样,上班时间毫无顾虑的发私人朋友圈,只能说还是没有领略职场工作的真谛。过多地展现自己,只会让自己失去神秘感,甚至遭到领导的反感。建议那些喜欢晒娃、晒车、晒衣服、晒美女、晒单的朋友圈达人,在上班期间发朋友圈还是屏蔽一部分人比较好,或者干脆不发。你认为上班期间发私人朋友圈有错吗?欢迎评论区讨论留言。

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